Schon übermorgen, am 22.2. treffen
sich in der Fachhochschule Frankfurt 100 Experten und Interessierte zur 2.
Konferenz Systemdesign. Sie sind Führungskräfte namhafter Unternehmen, und sie
sind Beraterinnen und Berater unterschiedlicher Disziplinen. Viele von ihnen
haben sich bereits 2013 in Bochum, bei der 1. Konferenz, gesehen; viele kommen
jetzt neu hinzu. Was sie anzieht, ist das Thema „Konfliktmanagement und
organisationaler Wandel – Impulse für ein achtsames Management von
Veränderungs-prozessen“.
20. Februar 2014
10. Februar 2014
Burnout-sensible Mediation in der Praxis
von Bernd Fechler
In unserer Mediationspraxis mehren sich Fälle, in denen „Workload“
bzw. der Umgang mit der zunehmenden Arbeitsverdichtung und den daraus resultierenden
Gesundheitsbelastungen zum Thema wird. Nicht nur in den Medien ist Burnout und die
dramatisch steigenden Zahlen Stress bedingter, seelischer Erkrankungen Dauerthema. Auch die Unternehmen,
Behörden und soziale Einrichtungen haben das Problem als systemrelevant
erkannt. Die Maßnahmen reichen von individueller Stressbewältigung, über Kurse
zu „gesunder Führung“ bis hin zur Einführung eines Betrieblichen
Gesundheitsmanagement (BGM).
All das klingt gut – doch wirken viele Maßnahmen noch wie aufgesetzt.
Auch die Organisationen, in denen wir arbeiteten, „hatten“ bereits ein BGM. Es
gibt eine große Diskrepanz zwischen dem Geist gesundheitssensibler Angebote und der rauen Wirklichkeit in der
Arbeitswelt.
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